3月21日至22日，中國紡織職工思想政治工作研究會在山東省棗莊市臺兒莊青紡聯（棗莊）纖維科技有限公司組織了“中國紡織大工匠”事跡報告會暨工匠絕招絕活現場技術交流傳幫帶活動。來自青紡聯（棗莊）纖維科技有限公司等山東棗莊市的紡織企業(yè)200多位干部職工聆聽了工匠事跡報告，并與中國紡織大工匠們進行了現場技術學習、探討和交流。

會上，中國財貿輕紡煙草工會副主席楊冬旭對行業(yè)工匠事跡宣傳活動給予充分肯定。他指出，參加此次活動的大工匠都是近年來被中國紡織工業(yè)聯合會和中國財貿輕紡煙草工會命名的“中國紡織大工匠”。他們身懷絕技，在各自領域和崗位中取得了突出的成績。舉辦此次活動的目的，就是要通過宣傳他們的先進思想和先進事跡，號召全行業(yè)職工向他們學習，營造尊重勞模工匠、學習勞模工匠、爭當勞模工匠的社會氛圍。同時要發(fā)揮勞模工匠的傳幫帶作用，把他們的絕活兒絕技傳授給更多的職工，幫助職工成為勞模工匠式的先進人物，帶出一支思想政治堅定、專業(yè)技術過硬的高素質職工隊伍。

中國紡織工業(yè)聯合會副會長、中紡政研會常務副會長楊紀朝在講話中對紡織工匠技術傳幫帶高度肯定并談道，今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會的關鍵之年，也是紡織行業(yè)堅定推動高質量發(fā)展的關鍵之年。結合本次宣講活動，他建議：一是要充分認識培養(yǎng)優(yōu)秀工匠、提高職工技能素質的重大意義。二是激發(fā)動能，清風揚正，大力弘揚工匠精神。讓勞動者更有尊嚴，更有幸福感、獲得感和安全感。三是服務行業(yè)，根植創(chuàng)新，把工作成果引向縱深。要以此次工匠宣講活動為契機，繼續(xù)堅持貼近行業(yè)、貼近企業(yè)、貼近工匠的工作基調，大力開展工作創(chuàng)新，把工作成果向縱深擴展。四是評估價值，鼓勵首創(chuàng)，探索建全工匠培育長效機制。首先要建立工匠價值評估體制，根據企業(yè)實際，研究分析工匠精神貢獻率與企業(yè)經濟增長關聯指數，進一步提高廣大工匠在企業(yè)、社會的地位；其次是要建立工匠科學選拔評選標準，使工匠推舉選拔更具有可操作性、示范性和指導性；再次是要探索建立工匠獎勵表彰機制，各紡織企事業(yè)單位，可根據工作需要，給予廣大紡織工匠一定精神鼓勵和物質獎勵。他建議各地紡織主管部門和紡織產業(yè)工會加強會商，在條件成熟時，探索把工匠納入專家數據庫工作，努力提升工匠在專業(yè)技術領域的話語權。

“中國紡織大工匠”工作是中國紡織工業(yè)聯合會、中國財貿輕紡煙草工會聯合開展的一項行業(yè)性活動，2017年和2018年在全行業(yè)選出了40位行業(yè)工匠。這些“中國紡織大工匠”用高超的技藝和創(chuàng)新實踐詮釋了“尊重勞動、尊重知識、尊重技能、尊重創(chuàng)新”的勞動價值。會上，朱長松、何菲、賈軍海、舒暢4位中國紡織大工匠親身講述了自己在生產崗位上勤學苦練技能、練就絕招絕活的的成長故事，體現了紡織人不畏艱難、奮發(fā)進取的風采。

會后，朱長松、何菲、賈軍海、舒暢4位工匠和參會人員到青紡聯（棗莊）纖維科技有限公司生產車間一線，與前紡細紗、設備維修、電氣檢修等崗位的廣大職工們一起，詳細交流生產操作方法和設備維修技巧，并共同針對企業(yè)生產中遇到的技術問題進行了探討。

本次活動由中國紡織工業(yè)聯合會、中國財貿輕紡煙草工會指導，中國紡織職工思想政治工作研究會主辦，青島紡聯控股集團有限公司、青紡聯（棗莊）纖維科技有限公司承辦，山東省紡織服裝行業(yè)協(xié)會、山東省紡織職工思想政治工作研究會、山東省輕工紡織工會委員會協(xié)辦。